صدى كندا- دفعت هيئة الإذاعة الكندية 18.4 مليون دولار كمكافآت هذا العام بعد إلغاء مئات الوظائف في هيئة الإذاعة العامة.
وتظهر الوثائق التي تم الحصول عليها من خلال قوانين الوصول إلى المعلومات أن CBC / Radio-Canada دفعت مكافآت لـ 1194 موظفًا للسنة المالية 2023-24.
وتم دفع أكثر من 3.3 مليون دولار من هذا المبلغ إلى 45 مديرًا تنفيذيًا
وهذا يعني أن هؤلاء المديرين التنفيذيين حصلوا على متوسط مكافأة تزيد عن 73 ألف دولار، وهو أكثر من متوسط دخل الأسرة بعد الضرائب في عام 2022، وفقًا لهيئة الإحصاء الكندية.
وتم دفع أكثر من 10.4 مليون دولار إلى 631 مديرًا وأكثر من 4.6 مليون دولار إلى 518 موظفًا آخر.
ووافق مجلس الإدارة على المكافآت في يونيو/حزيران، لكنه رفض الكشف عن المبلغ المدفوع، على الرغم من أن أعضاء البرلمان يطالبون بهذا الرقم منذ ديسمبر/كانون الأول الماضي.
وذلك عندما أعلنت CBC أنها ستقوم بتسريح الموظفين للمساعدة في تحقيق التوازن في ميزانيتها.
في النهاية، تم تسريح 141 موظفًا وإلغاء 205 وظيفة شاغرة في CBC/راديو كندا.
وتسمي هيئة الإذاعة العامة مكافآت الأداء التي يتم احتسابها ضمن إجمالي تعويضات بعض الموظفين. وتقول إن المكافآت جزء من العقود التي تعد بالدفع عند تحقيق أهداف معينة للشركة.
