اعلان داخلي
الاخبار

منظمة الممرضات في ألبرتا:حقوقنا لم يتم احترامها

اعلان

صدى كندا – قدمت منظمة الممرضات المتحدات في ألبرتا شكوى غير عادلة بشأن ممارسات العمل إلى مجلس علاقات العمل في ألبرتا هذا الأسبوع.

دعوى “المساومة بسوء النية” والتدخل في تمثيل النقابة لأعضائها في أعقاب مفاوضات الخدمات الصحية في ألبرتا (AHS) من أجل تشكيل جماعي إقليمي جديد.

وكشفت النقابة إن شكواها كانت مدفوعة بخطة المقاطعة لإنشاء Recovery Alberta، وهي وكالة إقليمية جديدة للإدمان والصحة العقلية والخدمات الإصلاحية.

تزعم رابطة الأمم المتحدة أن AHS فشلت في التفاوض بحسن نية عندما خططت لنقل حوالي 3200 شخص – حوالي 10 في المائة من أعضاء النقابة – إلى صاحب العمل الجديد.

قائلة إن حقوقهم بموجب اتفاقية المفاوضة الجماعية الحالية لم يتم احترامها.

وبموجب الاتفاقية الحالية بين UNA وAHS، يحق للأعضاء اختيار ما إذا كانوا يريدون النقل إلى صاحب العمل الجديد

أم لا في حالة نقل الخدمات، كما هو الحال مع إنشاء Recovery Alberta، كما تقول النقابة.

“ذكرت حكومة المقاطعة أن خطة انتعاش ألبرتا تم تنفيذها بالتعاون مع AHS والعاملين في الخطوط الأمامية.

ومع ذلك لم تتم مشاركة أي مشاورات أو معلومات مع UNA ولم يتم إجراء أي مساومة مع UNA بشأن عملية الانتقال”، كما جاء في الشكوى.

“تم الإعلان عن” النقل “علنًا في 2 أبريل 2024، بالتزامن مع الإعلان عنه لـ UNA.”

وتقول الشكوى، التي تم تقديمها يوم الاثنين في إدمونتون، أيضًا إن AHS تدخلت في تمثيل UNA لأعضائها من خلال إخبار موظفي AHS مباشرة عن النقل قبل التفاوض على كيفية المضي قدمًا في النقل مع النقابة.

وتضيف الشكوى: “هذا يقوض دور النقابة باعتبارها وكيل المساومة الحصري فيما يتعلق بأعضائها، ويتعارض مع قدرة النقابة على تمثيل أعضائها بشكل فعال”.

تطالب UNA الآن بإصدار أمر يخبر AHS بالتوقف عن التواصل المباشر مع موظفيها عند نقلهم إلى Recovery Alberta.

وأمر يتطلب من AHS التفاوض بحسن نية، وتطالب النقابة بتنفيذ هذه الإجراءات على الفور.

طلب UNA أيضًا هو إعلان بأن AHS انتهكت قانون علاقات العمل في ألبرتا،

وهو أمر يمنح النقابة وأعضائها تعويضات عامة ناتجة عن تدخل AHS المزعوم في حقوق تمثيل النقابة وحق الأعضاء في التمثيل،

وأمر تقوم AHS بنشر إشعارات للموظفين تحدد أوامر مجلس الإدارة بشأن هذه المسألة.

أعلنت  المقاطعة سابقًا أنه لن تكون هناك تغييرات في شروط وأحكام التوظيف للعاملين في مجال إدمان AHS والصحة العقلية الذين ينتقلون إلى Recovery Alberta.

وأضافت: إنه لن تكون هناك تغييرات على المنح أو العقود لمقدمي الخدمات المتعاقدين حاليًا مع AHS بمجرد إنشاء Recovery Alberta.

صرح السكرتير الصحفي للصحة العقلية والإدمان، هانتر باريل، إن الحكومة تقدر الممرضات واحترافهن في تقديم الرعاية الصحية لسكان ألبرتا.

لكن الوزارة لا يمكنها التعليق على قضايا المساومة الجارية “حيث أنه من الأفضل التعامل مع تلك القضايا بين الولايات المتحدة”. ممرضات الخدمات الصحية في ألبرتا وألبرتا.”

وأضاف: “نأمل أن يتفاوض الطرفان على اتفاق يحترم الممرضات ويوفر أفضل بيئة لمواصلة تقديم رعاية صحية ممتازة”.

وتؤكد الوزارة إن موظفي الخطوط الأمامية لن يتم نقلهم حتى شهر يوليو، وهو ما تم عمدا لإتاحة المزيد من الوقت للتشاور.

أختتم باريل: “هدفنا هو ألا يرى موظفو الخطوط الأمامية أي آثار على شروط وأحكام عملهم الحالية”.

وأضاف “نحن نتطلع إلى العمل مع Recovery Alberta وAlberta Health Services وموظفي الرعاية الصحية ونقاباتهم على أفضل نهج لضمان الاستقرار خلال الفترة الانتقالية.”

رابط مختصر : https://arabecho.ca/ydak

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى