صدى كندا- دفعت هيئة الإذاعة الكندية مكافآت بقيمة 18.4 مليون دولار هذا العام بعد إلغاء مئات الوظائف في هيئة الإذاعة العامة.
وأظهرت الوثائق التي تم الحصول عليها من خلال قوانين الوصول إلى المعلومات أن CBC / Radio-Canada دفعت مكافآت ل 1,194 موظفا للسنة المالية 2023-24.
وتم دفع أكثر من 3.3 مليون دولار من ذلك إلى 45 مديرا تنفيذيا.
وهذا يعني أن هؤلاء المديرين التنفيذيين حصلوا على متوسط مكافأة يزيد عن 73,000 دولار ، وهو أكثر من متوسط دخل الأسرة بعد الضرائب في عام 2022 ، وفقا لإحصاءات كندا.
وتم دفع أكثر من 10.4 مليون دولار إلى 631 مديرا وأكثر من 4.6 مليون دولار إلى 518 موظفا آخر.
ووافق المجلس على المكافآت في يونيو حزيران لكنه رفض الكشف عن المبلغ الذي تم دفعه على الرغم من أن أعضاء البرلمان يطلبون الرقم منذ ديسمبر كانون الأول الماضي.
وذلك عندما أعلنت CBC أنها ستسرح الموظفين للمساعدة في موازنة ميزانيتها.
ووفي نهاية المطاف تم تسريح 141 موظفا وتم إلغاء 205 وظائف شاغرة في CBC / Radio-Canada.
تسمي هيئة الإذاعة العامة المكافآت التي يتم احتسابها ضمن إجمالي تعويضات بعض الموظفين كجزء من العقود التي تعد بدفعات عند تحقيق أهداف معينة للشركة.
