مانيتوبا: توظيف 100 طبيب جديد في ميزانيتها لعام 2024
صدى كندا- تلتزم حكومة مانيتوبا بخطة ميزانيتها لعام 2024 لتوظيف 100 طبيب جديد خلال العام المقبل، ولكن هل هذا هدف واقعي؟
كشفت الدكتورة كاندانس برادشو إن مانيتوبا تعاني من أحد أسوأ حالات النقص في الأطباء في البلاد، قائلة إن الأمر سيتطلب 445 طبيبًا إضافيًا للوصول إلى المعدل الوطني.
وأضافت الدكتورة كاندانس برادشو، طبيبة الأسرة في منظمة أطباء مانيتوبا: “إذا تمكنا من إضافة 10 في المائة من الأطباء أكثر من المتوسط، وخسارة أطباء أقل بنسبة 10 في المائة من المتوسط، فيمكننا الوصول إلى هذا العدد البالغ 100”.
تعد هذه الخطوة جزءًا من خطة تزيد قيمتها عن 300 مليون دولار لتوظيف 1000 عامل جديد في مجال الرعاية الصحية. في العام الماضي، قامت المقاطعة بتعيين 44 طبيبًا جديدًا في نظام الرعاية الصحية – والخطة هي مضاعفة هذا العدد بحلول هذا الوقت من العام المقبل.
أكد الدكتور برافينساجار ميهتا، طبيب عائلة وينيبيج: “لست متأكدًا من كيفية العثور على الأطباء المائة الذين يتحدثون عنهم، وما نوع الحوافز التي سيقدمونها لهم”.
يعمل الدكتور ميهتا كطبيب عائلة في وينيبيج منذ ما يقرب من 50 عامًا. ويقول إن هناك بالفعل نقصًا كبيرًا في أطباء الأسرة في المحافظة، وسيكون من الصعب تعيينهم.
“نحن جميعًا بحاجة إلى العمل معًا، ولكن حتى لو قمت بذلك، فأنت بحاجة إلى فريق وأين ستجد الفرق وهذه مشكلة. سيكلف الأمر مالا، وسيستغرق وقتا، وهو ليس حلا بسيطا يمكنك إصلاحه في ستة أشهر فقط.
وتضيف الدكتورة أماندا كوندون إنه من المهم حقًا التركيز على الخريجين الموجودين بالفعل في المقاطعة وتدريبهم وتوظيفهم، لأنها تقول إن هناك حاجة ماسة للأطباء في جميع أنحاء مانيتوبا.
“من المهم أن نأخذ منظور العدالة هذا ونتأكد من أننا نطابق الأشخاص ونلبي احتياجات سكان مانيتوبا في جميع أنحاء المقاطعة حيث تكون هذه الحاجة أكثر إلحاحًا، لذا نتأكد من أننا نأخذ ذلك في الاعتبار كجزء من استراتيجيات التوظيف لدينا وندمجه في قال الدكتور كوندون: “العمل الذي نقوم به”.
“السؤال حول ما إذا كان الأمر واقعيًا أم لا هو سؤال يصعب الإجابة عليه.”
