عمال مساعدة الأطفال في أوتاوا: “لقد سئمنا” وندعو إلى مفاوضات عاجلة

اعلان

صدى كندا- قال عمال مساعدة الأطفال المحليين إنهم “سئموا” ويريدون من صاحب العمل العودة إلى طاولة المفاوضات عندما يصلون إلى الأسبوع الثاني من الاعتصام.

بعد أن فشلت مفاوضات العقد التي بدأت في نوفمبر/تشرين الثاني في معالجة ما تسميه نقابتهم بالنقص المزمن في التمويل، ترك العاملون في جمعية مساعدة الأطفال في أوتاوا (CASO) وظائفهم في 8 يوليو/تموز .

وقال إريك شونباتشر، العامل في مجال حماية الأطفال وقائد الإضراب، إنه لم يكن هناك حوار رسمي بين الجانبين منذ ما قبل بدء الإضراب.

وتابع شونباتشر “لقد سئمنا. حقيقة عدم العودة إلى طاولة المفاوضات أمر غير مقبول على الإطلاق. إنهم يلعبون بحياة الأطفال في هذه المرحلة، نحن مستعدون للبقاء هنا طالما لزم الأمر. أعتقد أنهم يحاولون انتظارنا، والروح المعنوية ستزداد قوة”.

وقال العمال المضربون إن لديهم أولويتين رئيسيتين عندما يعودون في نهاية المطاف إلى طاولة المفاوضات: تأمين زيادات في الأجور تعكس ارتفاع تكاليف المعيشة، والحماية من تسريح العمال.

وقد عملت CASO بعجز قدره 3.3 مليون دولار خلال العامين الماليين الماضيين.

وأفاد اتحاد موظفي الخدمة العامة في أونتاريو (OPSEU)، الذي يمثل العاملين في جمعية مساعدة الأطفال (CAS) في جميع أنحاء المقاطعة، أن 49 من جمعيات رعاية الأطفال البالغ عددها 53 جمعية في أونتاريو تواجه عجزًا متراكمًا في الميزانية قدره 67 مليون دولار، وهو ما يمثل حوالي 30 في المائة من عجزها التشغيلي. التكاليف.

وأكدت وزارة الأطفال والمجتمع والخدمات الاجتماعية في بيان يوم الثلاثاء أنها خصصت 1.6 مليار دولار لـ 50 جمعية لرعاية الأطفال في جميع أنحاء أونتاريو.

وجاء في البيان: “على الرغم من أن المفاوضات العمالية هي مسألة بين النقابة وجمعية مساعدة الأطفال (CAS)، وهي منظمات مستقلة يديرها مجلس إدارة منتخب محليًا، فإن حكومتنا تتوقع أن يتم وضع خطط لاستمرارية الأعمال لضمان استمرار جميع الخدمات المقررة، يتم تقديمها للأطفال والشباب والأسر دون انقطاع”.

وقالت الوزارة إن موازنة 2024 تخصص 36.5 مليون دولار تمويلاً إضافياً لرعاية الأطفال هذا العام، كزيادة أساسية في التمويل المستمر.

وتمول المقاطعة جمعيات مساعدة الأطفال بناءً على عدد الأطفال الذين تحت رعايتهم، لكن ناعومي بارتينغتون، العاملة في CASO، قالت إن طريقة تحديد التمويل تعاقب النجاح.

وتابعت: “لقد تمت معاقبتنا نوعًا ما بسبب قيامنا بهذا العمل الجيد حقًا، لدينا عدد أقل من الأطفال في دور الحضانة الآن، لذلك هناك تمويل أقل.”

وتعتبر زيادة عبء العمل وانخفاض مستويات الموظفين من القضايا الأخرى التي يقول العمال إنها بحاجة إلى المعالجة.

وقالت ديبورا ويبر، عاملة إغاثة الأطفال: “إن عبء العمل الذي يواجهه العمال اليوم كبير. وأنا شخصياً أعمل في الوكالة منذ 16 عاماً… وهذا أسوأ ما رأيته على الإطلاق”.

وقال شونباخر إن العمال علموا أن صاحب العمل يفكر في تسريح 20 إلى 30 عاملاً في CASO في السنة الأولى بعد التوصل إلى اتفاق، وإن الاعتصامات ستنتقل إلى مواقع مختلفة في جميع أنحاء المدينة بما في ذلك خارج مكتب CASO في حي بينفيو في أوتاوا، ومحكمة أوتاوا وما يسمى بـ “الموقع السري” حيث تم توظيف عمال بديلين.

وحث العاملين الآخرين في CAS عبر أونتاريو على الوقوف معهم تضامنًا لتحقيق تغيير هادف على مستوى المقاطعة.

وفي بيان صحفي، قالت CASO إنه بينما كان مكتبها مغلقًا، يواصل العمال غير النقابيين تقديم الخدمات الأساسية.