صدى كندا- خلص تقرير نهائي أعده محقق الأمم المتحدة تومويا أوبوكاتا إلى أن برنامج العمال الأجانب المؤقتين في كندا هو أرض خصبة لأشكال العبودية المعاصرة.
والبروفيسور أوبوكاتا هو مقرر الأمم المتحدة الخاص المعني بأشكال الرق المعاصرة وأستاذ القانون الدولي لحقوق الإنسان في جامعة يورك في بريطانيا.
وعزز التقرير النهائي الذي صدر مؤخرا الانطباعات الأولية للبروفيسور أوبوكاتا ، والتي عبر عنها لأول مرة العام الماضي بعد زيارة أوتاوا ومونكتون ومونتريال وتورنتو وفانكوفر في جولة لتقصي الحقائق.
وأضاف التقرير،”يحتفظ المقرر الخاص بالرأي القائل بأن برنامج العمال الأجانب المؤقتين بمثابة أرض خصبة لأشكال الرق المعاصرة، لأنه يضفي الطابع المؤسسي على عدم تناسق السلطة التي تحابي أصحاب العمل وتمنع العمال من ممارسة حقوقهم”، كما جاء في التقرير النهائي، المؤرخ في 22 يوليو وتم نشره مؤخرا على الإنترنت.
والبرامج الفيدرالية التي تسمح للشركات الكندية بجلب العمالة الأجنبية على أساس مؤقت موجودة بأشكال مختلفة منذ عقود ، مع موجات عديدة من الإصلاحات للقواعد خلال ذلك الوقت. تاريخيا ، تم استخدامه في المقام الأول في القطاع الزراعي لتغطية الارتفاعات الموسمية في الطلب على العمالة.
وواجه البرنامج الآن تدقيقا متجددا بشأن الارتفاع الحاد في تيار منفصل من البرنامج يركز على العمال ذوي الأجور المنخفضة ، والذي يستخدمه أصحاب العمل لملء وظائف مثل عداد الوجبات السريعة.
والتقى وزير العمل راندي بواسونولت مع قادة الأعمال الأسبوع الماضي وأعلن عن خطط فيدرالية للحد من استخدام برنامج الأجور المنخفضة ، بما في ذلك من خلال تطبيق “رقابة أكثر صرامة وصرامة”.
وقال أيضا، إن أوتاوا تدرس تغييرات في القواعد من شأنها أن تمنع أصحاب العمل في بعض المجالات والصناعات من استخدام البرنامج.
ومن المفترض أن يكون البرنامج خيار الملاذ الأخير عندما لا يتمكن صاحب العمل من العثور على عمال محليين، لكن الخبراء يتساءلون عن سبب نمو البرنامج خلال فترة ارتفاع معدلات البطالة.
وخلال الربع الأول من عام 2024 ، حصل أصحاب العمل على موافقة الحكومة لتوظيف 28,730 شخصا من خلال تدفق الأجور المنخفضة لبرنامج العمال الأجانب المؤقتين ، بزيادة قدرها 25 في المائة عن العام السابق ، وفقا لأرقام التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية. وكان هذا أعلى رقم ربع سنوي لمثل هذه الموافقات في السجلات الحكومية التي يعود تاريخها إلى عام 2016.
وسمح لتدفق الأجور المنخفضة بالنمو بعد ذروة جائحة COVID-19 استجابة لدعوات من مجموعات الأعمال التي قالت إن مثل هذه الإجراءات ضرورية بشكل عاجل لمساعدة أصحاب الأعمال الذين يعانون من نقص حاد في العمالة.
