صدى كندا- قالت غرفة التجارة الكندية إن القيادات النسائية في عالم الشركات ما زلن يواجهن عوائق، مع وجود فجوات كبيرة في ملكية الأعمال والتمثيل والتعويض.
وفي تقرير جديد صدر يوم الثلاثاء، قالت المنظمة إن كندا تتخلف عن ما يقرب من نصف نظيراتها في منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في حصتها من المديرات.
وفي حين قطعت النساء خطوات كبيرة في إجمالي القوى العاملة، حيث سيشغلن ما يقرب من نصف جميع الوظائف في عام 2023، يقول التقرير إنه لا يمكن قول الشيء نفسه عن المناصب العليا.
وقالت إنه في عام 2023، بلغت حصة المرأة في الإدارة – بما في ذلك الإدارة الوسطى – 35 في المائة.
وكلما ارتفع السلم الوظيفي، كلما قل عدد النساء في التقرير، حيث تشكل النساء أقل من ربع مقاعد مجالس الإدارة في الشركات الكندية.
وذكر التقرير أنه لا تزال هناك فجوة في الأجور أيضًا، حيث تحصل النساء على 88 سنتًا مقابل الدولار في المهن الإدارية مقارنة بالرجال في عام 2023.
News from ©️ The Canadian Press, 2024. All rights reserved. This material may not be
published, broadcast, rewritten or redistributed
