تعرف على مفتاح جذب أطباء الأسرة في “بيلفيل”

اعلان

صدى كندا- في الوقت الذي تكافح فيه البلديات في جميع أنحاء أونتاريو لجذب عدد كافٍ من أطباء الأسرة، حصلت مدينة بيلفيل للتو على الطبيب الرابع والأربعين من خلال برنامج توظيف تديره المدينة.

“إن مزيج بيلفيل الفريد من سحر المدينة الصغيرة ووسائل الراحة في المدينة الكبيرة يعني أنك ستتمكن من بناء الحياة المتوازنة التي تبحث عنها،” هذا ما جاء في كتيب برنامج توظيف أطباء الأسرة عبر الإنترنت.

بالنسبة لطالب الطب بجامعة ويسترن مايك دينغ، كان هذا هو العرض المثالي.

وكشف دينغ: “لقد كان ذلك إلى حد كبير مزيجًا من دعم المدينة نفسها، وكذلك الموقع الجغرافي لبيلفيل”.

وقد ساعدت الأموال الإضافية أيضًا.

وبموجب البرنامج، سيحصل أطباء الأسرة الذين يوافقون على الانتقال إلى بيلفيل على حافز قدره 150 ألف دولار، يتم توزيعه على دفعات سنوية قدرها 25 ألف دولار، لمدة لا تقل عن خمس سنوات.

وأكد دينغ إنه حافز كبير للأطباء الذين يتجنبون طب الأسرة بسبب الأجور المنخفضة نسبيا.

لا يمكن العثور على طبيب الأسرة؟ قد يكون السبب في ذلك أنهم مشغولون بالقيام بتخصصات أخرى، كما وجد التقرير
وأضاف دينغ: “هذا النوع من العوامل يلعب دورًا كبيرًا في سبب تردد الطلاب الآن في متابعة الرعاية الأولية”.

وبعد تخرجه في عام 2028، قال دينغ إنه يخطط لفتح عيادة عائلية خاصة به في بيلفيل. وقال إن زملائه كانوا داعمين له، وتفاجأ أيضًا عندما سمع أن مدينة بحجم بيلفيل تقدم مثل هذا العرض.

وبين دينغ: “أعتقد أنه بالنسبة لمعظمنا، هناك بعض برامج الحوافز التي سمعنا عنها والتي تتعلق بالمجتمعات النائية”.

حياة آمنة وبأسعار معقولة
يبلغ عدد سكان بيلفيل حوالي 55000 نسمة وموقعها على الطريق السريع 401 بين تورونتو وأوتاوا ومونتريال، وهو مجتمع يمكن الوصول إليه بسهولة دون بعض المشاكل التي تواجه المدن الكبرى.

وأوضحت كارين بوست، مديرة برنامج التوظيف بالمدينة: “نحن مجتمع آمن وبأسعار معقولة”. “لدينا كل ما قد يحتاجه أي شخص، ولكن لا يزال لدينا هذا النوع من الشعور بالمدينة الصغيرة.”

وأضافت بوست إن مجتمع الأطباء المحلي يشارك في برنامج التوظيف، وهو مستعد للترحيب بالأطباء الجدد وتقديم المساعدة عند الحاجة.

وأكدت: “لقد كانوا حيث سيكون مايك عندما يبدأ ممارسته، وجميعهم يفهمون ذلك ويقدمون له الدعم الفائق”.

وقالت إن مجلس مدينة بيلفيل جعل وظيفة بوست دائمة العام الماضي، في إشارة إلى التزام المدينة بتقديم الدعم المستمر لأطبائها الجدد.

وأختتمت: “أعتقد أن هناك الكثير من الراحة في ذلك لأي شخص يفكر في موقع ما”.

يجب على الأطباء الذين يقبلون العرض إنشاء مكتب في بيلفيل وتسجيل المرضى هناك. ومع ذلك، لا يحدد البرنامج عدد المرضى الذين يجب على كل طبيب معالجتهم، ولا يتطلب دليلاً على أن جميع المرضى يقيمون داخل حدود المدينة.

التوازن بين العمل والحياة مهم
ينصح البريد البلديات الأخرى التي تفكر في برامج توظيف الأطباء الخاصة بها بالتفكير في ما يميزها.

“ما هو الشيء الذي يمكنك تقديمه والذي ربما لا تستطيع المجتمعات الأخرى تقديمه؟” هي سألت. “إن التوازن بين العمل والحياة مهم جدًا لهؤلاء الطلاب الذين ظلوا في المدرسة لفترة طويلة.”

“لذا اكتشف ما هي ميزتك الفريدة ثم قم بتسويقها من أجل جذب انتباه الطالب المناسب.”

وفقًا لكلية أونتاريو لأطباء الأسرة، فإن 2.3 مليون مقيم حاليًا بدون طبيب رعاية أولية. ومن المتوقع أن يتضاعف هذا الرقم بحلول عام 2026.

في الأسبوع الماضي، أعلنت حكومة المقاطعة أنها تستثمر مبلغًا إضافيًا قدره 446 مليون دولار على مدى ثلاث سنوات في استراتيجية توسيع الرعاية الأولية، والتي تهدف إلى ربط ما يقرب من 600000 مريض بالرعاية الأولية القائمة على الفريق.

وفي جهد مستمر لزيادة عدد أطباء الأسرة في أونتاريو، تستثمر المقاطعة أيضًا في كلية الطب الجديدة في جامعة يورك والتي ستركز على الرعاية الأولية.