صدى كندا- يُظهر مقطع فيديو تجنيدي لوحدة المراقبة الجسدية التابعة لوكالة التجسس الكندية أشخاصًا يستخدمون القطارات والسيارات والدراجات لتعقب هدف خلسةً عبر مونتريال.
وقال “المراقب” الذي تم تعريفه في الفيديو باسم “أندريا” إن ضباط الوحدة يجب أن يكونوا مستعدين “للحظات الخمول الطويلة” و”دفقات الأدرينالين” وأنهم قادرون على “الاندماج في الخلفية”.
ووحدة المراقبة المادية التابعة لجهاز المخابرات الأمنية الكندية مكلفة بجمع المعلومات الاستخبارية من خلال مراقبة الأهداف سرًا.
والوحدة هي محور الادعاءات القائلة بأن مكتبها في كولومبيا البريطانية كان مكان عمل سامًا، حيث قام كبار الموظفين بتخويف ومضايقة الضباط الشباب، بما في ذلك امرأتان قالتا للصحافة الكندية إنهما تعرضا لاعتداء جنسي من قبل زميل كبير في مركبات المراقبة أثناء القيام بمهمات.
وقالت إحدى النساء في تحقيق نشر الأسبوع الماضي إنها تعرضت للاغتصاب تسع مرات.
وفي يوم الثلاثاء، أخبر مدير CSIS، ديفيد فيجنولت، الموظفين في اجتماع دار البلدية أن الضابط الذي اتهمته النساء لم يعد يعمل في الخدمة، اعتبارًا من يوم الاثنين.
وأضاف أنه أمر بإنشاء مكتب لأمين المظالم لمراقبة المشاكل في مكان العمل، وأن دائرة الاستخبارات والأمن ستصدر تقارير عامة سنوية عن التحرش في الخدمة.
ووصفت النساء في تحقيق CP العمل في نوبات مدتها 10 ساعات في مركبات المراقبة التي كانت مزودة في بعض الأحيان بالستائر، ويُظهر مقطع فيديو التجنيد المنشور في عام 2012، ضباطًا يقومون بتركيب مادة سوداء على نوافذ إحدى سياراتهم.
وفي ذات السياق، قالت الوكالة على موقعها على الإنترنت إن ضباط المراقبة يجب أن يكونوا حاصلين على شهادة جامعية لمدة عامين على الأقل أو درجة علمية في أي مجال، ويجب عليهم أيضًا “إظهار القدرة على التكيف والتواصل ومهارات التعامل مع الآخرين والقيادة”.
وسيتم مراجعة المرشحين على أساس خبرة العمل والسفر ومعرفة اللغات الأجنبية و”الأنشطة اللامنهجية الأخرى”، ويجب أن يكون لديهم أيضًا رخصة قيادة صالحة.
وقال أندريا في فيديو التوظيف: “يتضمن يوم عملي متابعة هدف أو شخص محل اهتمام جسديًا دون أن يعرف هو أو هي أنه يتم مراقبته”، مضيفة أن المراقبة “ليست وظيفة من الساعة 9 إلى 5”.
وأضاف أن الأمر يتطلب “الصبر والمرونة والحس السليم لإكمال العمليات الطويلة والمعقدة في كثير من الأحيان”، واصفة العمل بأنه “فريد ومثير”.
News from © The Canadian Press, 2023. All rights reserved. This material may not be
published, broadcast, rewritten or redistributed
